С сезона 2018/19 в российском гандболе начался масштабный процесс обязательной сертификации тренерского состава, участвующего в Суперлиге и Молодежном первенстве. Уже спустя год этот процесс расширился на всех специалистов, задействованных во всех внутрироссийских соревнованиях под эгидой Федерации гандбола России (ФГР). Это стало важным шагом к повышению профессионального уровня тренеров, стандартизации знаний и качества подготовки игроков в стране.
Образовательная программа была выстроена через высшие учебные заведения (ВУЗы), которые подали заявки на проведение учебных модулей. Из примерно пяти претендентов федерация отобрала три-четыре, с учётом удобства географического расположения, чтобы тренерам было проще добираться до места обучения. Сегодня проведение образовательных циклов доверено таким институтам, как Сибирский государственный университет физической культуры и спорта (СибГУФК) в Омске, Государственный центральный ордена Ленина институт физической культуры (ГЦОЛИФК) в Москве и Волгоградская государственная академия физической культуры.
Цель реформы — внедрить очное обучение, полностью соответствующее параметрам Европейской гандбольной федерации (ЕГФ). До введения обязательной сертификации существовала проблема формального прохождения курсов: тренеры могли оплачивать обучение, но не посещать занятия и экзамены, что нивелировало весь смысл повышения квалификации.
ФГР уделяет большое внимание кадровому составу учебных заведений, их преподавательскому потенциалу и специализации на гандболе. Так, например, в 2023 году Федерация отказала в аккредитации заявке Казанского государственного университета из-за недостаточного числа профильных гандбольных педагогов.
Ранее тренерам было трудно совмещать обучение с интенсивным соревновательным графиком. Многие просто забывали о сроках истечения лицензии, не воспринимая это как серьёзную обязанность. Для решения этой проблемы ФГР ввела регламент проведения образовательных циклов строго с 1 июня по 30 августа — в межсезонье. Таким образом, тренерам достаточно найти 7–10 дней в течение четырёх лет для прохождения курсов и подтверждения лицензии. Это значительно облегчает организацию учебного процесса и снижает нагрузку на специалистов.
Важным новшеством стали выездные образовательные циклы. Если в регионе сформирована группа из 17–20 тренеров, Федерация готова организовать обучение непосредственно на месте. Это существенно сокращает затраты на дорогу и проживание. Такие выездные сессии уже успешно прошли в Ростове-на-Дону, Чехове, Тольятти, где лекторы приезжали к местным тренерам с программой обучения.
Возможен и вариант объединения нескольких близко расположенных регионов для проведения совместного учебного модуля. Некоторые региональные федерации проявляют инициативу и даже оплачивают своим тренерам обучение, что стимулирует развитие гандбольного сообщества на местах.
Федерация гандбола России жёстко намерена пресекать случаи работы тренеров без действующей лицензии. Теперь поблажек не будет: чтобы работать на официальных соревнованиях, необходимо иметь подтверждённую квалификацию. В дополнение к этому ведётся работа по устранению лазеек, позволяющих обходить требования. Например, ФГР готовит документ, который запретит участие в тренерском штабе специалистов, формально заявленных, например, массажистами, чтобы скрыть отсутствие лицензированных тренеров.
По словам председателя тренерского совета ФГР Анатолия Драчева, такие меры направлены на повышение качества подготовки спортсменов и укрепление статуса профессии тренера в гандболе. Система лицензирования стала важным элементом развития российского гандбола и залогом конкурентоспособности отечественных команд на международной арене.
Внедрение обязательной сертификации тренеров гандбола в России — это комплексный и продуманный шаг, направленный на профессионализацию и стандартизацию тренерской деятельности. Новая система обучения, строгий контроль и поддержка региональных инициатив обеспечивают рост качества подготовки спортсменов и укрепление гандбольной инфраструктуры страны.
